Các bạn học viên và các đối tác thân mến,
Khi các bạn đọc cuốn sách cẩm nang chương trình học này, thế giới nơi chúng ta sống đang thực hiện giai đoạn chuyển đổi lớn lao do ý chí và tham vọng của con người trước những thách thức đa dạng chưa từng có.
Cuộc Cách Mạng Công Nghiệp 4.0 với sự hiện diện của trí tuệ nhân tạo AI, không gian chuyển đổi số và internet vạn vật, công nghệ in 3D được ứng dụng mạnh mẽ trong sản xuất sẽ làm thay đổi sâu sắc các mô thức kinh tế xã hội và vai trò nguồn nhân lực sẽ được định nghĩa lại. Trong tương lai, công nghệ phân tích dữ liệu lớn, điện toán đám mây, hệ thống mạng vật lý sẽ định hình lại các không gian sống và làm việc. Công nghệ 3D, thực tế ảo, Robot, Cobots, trí tuệ nhân tạo và các nhà máy tối (Dark Factory) sẽ thúc đẩy việc thay thế một phần lớn công việc mà hiện nay con người đang làm. Điều đó có nghĩa là con người sẽ thoát khỏi một số công việc chân tay vất vả và nguy hiểm để đảm nhận những vai trò quan trọng và cao cấp hơn. Tuy nhiên, sự nâng cấp vị trí của nhân lực trong nền kinh tế xã hội 4.0 là thách thức hay cơ hội đối với mỗi cá nhân còn tùy thuộc vào sự chuẩn bị và tâm thế đón nhận của mỗi chúng ta?
Biến đổi khí hậu và tính chất ngày càng khắc nghiệt của môi trường sống là hệ quả tồi tệ từ sai lầm của một giai đoạn phát triển kinh tế bất cân xứng, con người đã khai thác cạn kiệt các nguồn tài nguyên và tự tách mình ra khỏi môi trường sống, xem bản thân là trung tâm thống trị thiên nhiên. Giờ đây, con người thời đại 4.0 bắt buộc phải nhìn môi trường như là một phần không thể thiếu và cần tích hợp yếu tố giảm phát thải vào các chỉ số đánh giá kết quả kinh tế để có thể tiếp tục tồn tại và phát triển.
Xung đột giữa các quốc gia đang có chiều hướng leo thang trong bối cảnh suy thoái kinh tế hậu đại dịch Covid-19 mở ra một thời kỳ chia rẻ sâu sắc. Chuỗi giá trị toàn cầu bị đứt gẫy, sự co cụm và thu hẹp lại của các thị trường tiêu dùng và chiến lược cạnh tranh hướng đến bảo hộ nền sản xuất nội địa của mỗi quốc gia báo hiệu một giai đoạn mới nơi quá trình hội nhập sẽ diễn ra theo một cách khó nắm bắt hơn. Trong bức tranh đó, sự hội nhập của thị trường lao động cũng sẽ thay đổi.
Sống trong thế giới VUCA đa cực với những biến động (Volatility), không chắc chắn (Uncertainty), phức tạp (Complexity) và mơ hồ (Ambiguity), các bạn trẻ đã có sự chuẩn bị như thế nào để bước chân vào thị trường nhân lực với kiến thức, kỹ năng và tâm thế tốt nhất? Báo cáo chỉ số nguồn nhân lực 2023 của công ty tư vấn Deloitte đã khẳng định điều kiện quan trọng mà nguồn nhân lực cần có trong nền kinh tế 4.0 là khả năng thích ứng và sáng tạo, trong đó thích ứng là yếu tố được đề cao hơn. Bối cảnh đó đòi hỏi giáo dục đào tạo nguồn nhân lực phải thay đổi để giúp lao động trẻ có khả năng bắt kịp với nhu cầu phát triển mới mà tư duy kỹ năng là yếu tố có tính chất quyết định.Viện Nghiên cứu và Đào tạo Tâm Việt (TVI), trực thuộc Tâm Việt Group, với sứ mệnh thúc đẩy quá trình chuyển đổi nguồn nhân lực và gia tăng khả năng thích ứng với bối cảnh tương lai. Chúng tôi quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế tri thức thời kỳ 4.0, bắt đầu kiến tạo các nền tảng kiến thức, kỹ năng, tư duy và thái độ từ bản chất cốt lõi của con người đặt vào các bối cảnh vận hành thế giới khác nhau để gia tăng khả năng thích ứng, sáng tạo và năng lực tạo giá trị cho cộng đồng.
Chương trình đào tạo Tư duy – kỹ năng 4.0 là một trong những nội dung quan trọng đóng vai trò nền tảng cho các hoạt động giáo dục đào tạo quan trọng của TVI, cung cấp chìa khóa mở ra cảnh cửa cho nguồn nhân lực bước đến tương lai.
Mời các bạn tham khảo chương trình tại đây:
[real3dflipbook id=’1′]